Modifier un contrat assigné à un collaborateur
Si vous souhaitez modifier le contrat assigné à un collaborateur de votre magasin/établissement, vous pouvez le faire sans problème, même si le contrat est déjà clôturé.
? Étapes pour modifier un contrat clôturé
1️⃣ Supprimer la date de fin du contrat → Cela rendra le contrat à nouveau actif.
2️⃣ Modifier le type de contrat selon vos besoins.
3️⃣ Renseigner une nouvelle date de fin et clôturer à nouveau le contrat.
? Modifier un contrat antérieur (si des contrats plus récents existent)
Si le contrat que vous souhaitez modifier précède un ou plusieurs autres contrats, vous devez :
1️⃣ Supprimer les contrats les plus récents pour accéder au contrat à modifier.
2️⃣ Modifier le contrat souhaité.
3️⃣ Réassigner et clôturer à nouveau les contrats supprimés.
? Modification d’un type de contrat
Si vous souhaitez modifier certains paramètres d’un type de contrat existant, cela nécessite en réalité la création d’un nouveau type de contrat.
? Dans ce cas, vous devez en faire la demande auprès de votre département RH.